（原标题：关于确认董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬及2025年度薪酬方案的公告）
英洛华科技股份有限公司于2025年3月6日召开第十届董事会第六次会议及第十届监事会第四次会议，审议通过了关于确认董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬及2025年度薪酬方案的相关议案。2024年度，非独立董事、职工代表监事、高级管理人员依据公司薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，独立董事薪酬以津贴形式按年度发放。2025年度薪酬方案适用于公司董事、监事、高级管理人员，期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
具体薪酬及津贴标准如下：在公司任职的非独立董事根据公司薪酬管理办法及经营业绩等领取薪酬，不另领董事薪酬；独立董事津贴为6万元/年，按年度发放；未在公司担任其他职务的非职工代表监事不领取监事薪酬，在公司任职的职工代表监事根据公司薪酬管理办法领取薪酬；高级管理人员根据具体职务及绩效考核制度领取薪酬，兼任多职者按孰高原则领取，不重复计算。所有薪酬/津贴均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。董事、监事薪酬方案需提交股东大会审议通过，高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过生效。
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