（原标题：三力士股份有限公司舆论管理制度）
三力士股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。本制度适用于报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响投资者取向的信息及其他涉及公司信息披露的重大事件信息。
公司设立应对舆情处理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责统一领导舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责与监管部门沟通等。
舆情信息采集由董事会办公室负责，涵盖公司官网、网络媒体、互动易问答等互联网信息载体。公司职能部门需配合舆情信息采集，确保信息及时、客观、真实。舆情信息须及时报告董事会办公室或董事会秘书，重大舆情需立即向董事长报告，必要时向监管部门报告。
公司保持对舆情信息的敏感度，制定媒体危机应对方案，采取多种措施控制舆情传播，如调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。公司强调保密义务，对违反保密规定、擅自披露信息的行为将追究法律责任。本制度自公司董事会审议通过之日起施行，由董事会负责解释和修订。
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