（原标题：北京海润天睿律师事务所关于北京双杰电气股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书）
北京海润天睿律师事务所为北京双杰电气股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。双杰电气为依法设立并有效存续的上市公司，不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
激励计划主要内容包括：1) 激励对象为公司关键岗位核心人才，共计30人；2) 授予的限制性股票总计不超过1,200万股，约占公司股本总额的1.50%；3) 授予价格为3.60元/股；4) 有效期自授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过37个月；5) 分两批归属，每批50%，归属时间分别为授予之日起13个月后和25个月后；6) 公司层面业绩考核为2025年净利润不低于3.1亿元或营业收入增长不低于10%，2026年净利润不低于3.5亿元或营业收入增长不低于10%；7) 个人层面绩效考核根据综合考评打分确定归属比例。
公司已履行相关法定程序，尚需股东大会审议通过。激励对象资金来源为自筹，公司未提供财务资助。监事会认为激励计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情形。
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