豫园股份: 豫园股份第五期员工持股计划管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：豫园股份第五期员工持股计划管理办法）

上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司发布第五期员工持股计划管理办法。该计划旨在完善公司法人治理结构，建立劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力。员工持股计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，拟筹集资金总额上限为61,712,370元。

股票来源为公司回购专用账户的A股普通股股票，总计不超过2,120.70万股，占公司现有股本总额的0.545%。存续期为48个月，锁定期最长36个月，分三期解锁。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入增长率分别不低于5%、10%和15%。个人层面绩效考核需达标，否则权益归属将受影响。

持有人权利包括享有资产权益、参与持有人会议等，义务包括自负盈亏、不得转让份额等。管理委员会负责日常管理和行使股东权利。计划变更需经持有人会议和董事会审议通过，终止条件包括存续期届满、锁定期届满后资产均为货币资金等。公司董事会负责解释和修订管理办法。