（原标题：国元证券股份有限公司关于安徽鑫铂铝业股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告）
安徽鑫铂铝业股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）。本计划旨在建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员，共计74人。计划拟授予激励对象权益744.10万股（份），占公司股本总额的3.05%。其中，股票期权305.10万份，首次授予245.10万份，预留60.00万份；限制性股票439.00万股，首次授予369.00万股，预留70.00万股。首次授予股票期权行权价格为每股12.64元，限制性股票授予价格为每股8.43元。激励计划有效期最长不超过48个月，分两次行权/解除限售，每次50%。公司层面业绩考核指标为净利润增长率或铝制品出货量增长率，个人层面考核结果分为A、B、C三个等级。本计划需经股东大会审议通过后实施。
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