(原标题:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于三祥新材股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告)
三祥新材股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)。激励对象涵盖公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干人员,共计80人,占员工总数7.58%。首次授予股票期权234.50万份,预留50.00万份;首次授予限制性股票48.00万股,无预留。股票期权行权价格为20.03元/股,限制性股票授予价格为10.02元/股。
激励计划有效期分别为股票期权60个月和限制性股票48个月。股票期权分三次行权,比例分别为40%、30%、30%;限制性股票分三期解除限售,比例为40%、30%、30%。考核年度为2025年至2027年,公司业绩考核目标为净利润逐年增长,分别为1.50亿元、2.20亿元、3.00亿元。个人绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四档,对应不同行权比例。
公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施。