（原标题：福建雪人集团股份有限公司2025年股票期权激励计划自查表）
福建雪人集团股份有限公司发布2025年股票期权激励计划自查表，确保公司及激励对象符合相关合规性要求。公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，内部控制亦然。过去36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形，且不存在其他不适宜实施股权激励的情况。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。
激励对象不包括持股5%以上的股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事和监事，且在过去12个月内未被认定为不适当人选或受到重大处罚。激励对象预留权益比例不超过本次计划拟授予权益数量的20%，单一激励对象获授股票不超过公司股本总额的1%。股权激励计划的有效期不超过10年，且由薪酬与考核委员会拟定。
公司已设立绩效考核指标，确保激励计划的科学性和合理性。监事会已发表意见，认为该计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情况。公司聘请了律师事务所出具法律意见书，确保计划内容符合《股权激励管理办法》的规定。董事会和股东大会审议时，关联董事和股东均回避表决。
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