(原标题:舆情管理制度(2025年2月))
蒙娜丽莎集团股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护投资者合法权益。本制度适用于公司及合并报表范围内的子公司,涵盖负面报道、不实报道、不良影响的传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的事件。
公司成立舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作,评估舆情影响,拟定处理方案,协调对外宣传,负责向监管部门上报信息。
企划部负责监控和收集重要舆情信息,及时上报舆情工作组。各职能部门及子公司需积极配合舆情信息采集工作,确保信息及时、客观、真实。公司加强对官方社交媒体账号的管理,确保传播内容符合规定。
舆情信息分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指严重影响公司形象或经营活动的负面信息,需迅速调查核实,与媒体沟通,加强投资者沟通,必要时发布澄清公告。一般舆情由舆情工作组灵活处置。
公司强调保密义务,违反者将被追究责任。本制度自董事会审议通过之日起实施。