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宏柏新材: 江西宏柏新材料股份有限公司2025年员工持股计划管理办法内容摘要

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(原标题:江西宏柏新材料股份有限公司2025年员工持股计划管理办法)

江西宏柏新材料股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则,面向公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员及核心员工,总计不超过115人,其中董事、监事及高管共8人。计划受让公司回购股份不超过1,053.00万股,占总股本1.66%,受让价格为2.77元/股。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,公司不提供财务资助。

持股计划存续期48个月,分三期解锁,每期解锁比例分别为30%、30%、40%。锁定期满后,若公司股票未全部出售,经持有人会议同意可延长存续期。公司层面业绩考核目标为2025-2027年净利润或营业收入达到特定标准,个人层面根据绩效考核解锁比例。持有人会议为内部管理权力机构,选举管理委员会负责日常管理。公司股东大会授权董事会处理与持股计划相关事宜。

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