（原标题：2025年股票增值权激励计划（草案））
湖南国科微电子股份有限公司发布2025年股票增值权激励计划（草案），旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励计划采用股票增值权工具，不涉及实际股份，以公司A股普通股为虚拟标的股票，由公司以现金支付行权价格与兑付价格之间的差额。计划授予23.87万份股票增值权，占公司股本总额的0.11%，一次性授予，无预留权益。行权价格为32.61元/份。激励对象包括4名公司董事及高级管理人员，不含独立董事、监事及持股5%以上股东等。
激励计划有效期最长50个月，分三次行权，等待期分别为14、26、38个月。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率分别不低于15%、30%、45%。个人层面绩效考核分为六个等级，影响行权比例。激励计划需经股东大会批准生效，公司承担相应信息披露和会计处理义务。
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