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赛特新材: 福建赛特新材股份有限公司舆情管理制度内容摘要

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(原标题:福建赛特新材股份有限公司舆情管理制度)

福建赛特新材股份有限公司发布《舆情管理制度》,旨在提升公司应对各类舆情的能力,保护投资者权益。制度涵盖以下要点:

  1. 定义与分类:舆情包括负面报道、不实信息、影响股价的信息等,分为重大舆情(严重影响公司形象或经营活动)和一般舆情。

  2. 组织体系:成立舆情管理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责舆情处理决策、协调宣传、信息上报等工作。董事会秘书室负责舆情信息采集与监控,各职能部门配合。

  3. 处理原则与措施:强调快速反应、真诚沟通、勇敢面对、系统运作。一般舆情由董事会秘书灵活处置,重大舆情需召开会议决策,采取调查、媒体沟通、投资者安抚、澄清公告等措施。必要时聘请中介机构核查并公告。

  4. 责任追究:对违反保密义务、泄露内幕信息的行为进行处罚,保留追究法律责任的权利。

  5. 生效日期:本制度自董事会审议通过之日起生效。

福建赛特新材股份有限公司,2025年1月22日。

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