众业达: 舆情管理制度（2025年01月）内容摘要

（原标题：舆情管理制度（2025年01月））

众业达电气股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护公司及股东合法权益。本制度适用于公司及下属控股子公司，涵盖网络、媒体等对公司造成的负面影响、不实报道、不良传言及可能影响股价的信息。

公司设立应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报及沟通。

公司证券部协助舆情工作组管理公众媒体信息，监控重要舆情动态，收集、分析、核实重大舆情信息，跟踪股票交易价格变动，评估风险并上报舆情工作组。各职能部门及控股子公司需配合舆情信息采集工作，及时通报舆情情况，确保信息及时、客观、真实。

处理舆情信息的原则包括快速反应、协调宣传、积极面对、客观中立。一般舆情由董事会秘书和证券部灵活处理，重大舆情由舆情工作组召开会议决策，采取多种措施控制传播范围，必要时发布澄清公告，维护公司和投资者的合法权益。

公司及控股子公司相关人员对舆情信息负有保密义务，违反者将受到内部处分或法律责任追究。公司有权追究顾问、中介机构工作人员及媒体的法律责任，以维护公司商业信誉。本制度自董事会审议通过之日起实施。