熵基科技: 国浩律师（深圳）事务所关于熵基科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书内容摘要

（原标题：国浩律师（深圳）事务所关于熵基科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书）

国浩律师（深圳）事务所为熵基科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）出具法律意见书。根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规，本次激励计划的主要内容包括：

1. 激励对象：涵盖公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）骨干共359人，不包括独立董事和监事。

2. 股票来源及数量：采用第二类限制性股票，来源为公司定向发行的A股普通股或二级市场回购的A股普通股，总计2,144,570股，占公司股本总额的1.09%。

3. 有效期及归属安排：有效期最长48个月，分三次归属，分别为授予日起12个月、24个月和36个月后，归属比例分别为30%、30%和40%。

4. 授予价格：每股13.25元，不低于前1个交易日或前20个交易日均价的50%。

5. 业绩考核：考核年度为2025-2027年，以营业收入或净利润增长率作为考核指标，设定触发值和目标值，未达触发值则取消归属。

6. 个人绩效考核：根据个人考核结果确定归属比例，分为S（100%）、A（80%）、B（0%）等级别。

7. 法定程序：已通过公司董事会和监事会审议，尚需股东大会审议通过。

8. 信息披露：公司将按规定披露相关文件，确保透明度。