（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）
深圳奥尼电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。激励计划包括第一类和第二类限制性股票，总计授予300.00万股，占公司股本总额的2.61%，一次性授予，无预留权益。激励对象为31名高级管理人员及其他核心技术/业务人员，不含独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
授予价格均为11.80元/股。有效期最长48个月，第一类限制性股票分三期解除限售，比例为40%、30%、30%；第二类限制性股票分三期归属，比例相同。激励计划设定公司业绩考核目标，2025年至2027年营业收入和净利润需达到特定标准，同时对个人绩效进行考核。
公司承诺不为激励对象提供财务资助，且激励计划需经股东大会特别决议通过后实施。激励计划旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住核心人才，提升企业竞争力。
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