(原标题:第四届董事会第四次会议决议)
同庆楼餐饮股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。本制度适用于报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及公司信息披露的重大事件。
公司成立应对舆情处理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组统一领导舆情处理工作,评估舆情影响,拟定处理方案,协调对外宣传,负责与监管机构沟通。
舆情工作组办公室设在董事会秘书办公室,负责监控重要舆情动态,收集、分析、核实重大舆情信息,跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况,及时上报舆情工作组。公司各部门、各子公司需配合舆情信息采集工作,确保信息及时、客观、真实。
舆情信息分为重大舆情和一般舆情。处理原则包括迅速反应、真诚沟通、勇敢面对、系统运作。公司需加强舆情事前监测、事中处置和后续管理,确保信息透明,减少误读误判,防止负面影响扩大。
公司及子公司相关人员对舆情信息负有保密义务,违反者将受到内部处分或法律责任追究。本制度自董事会审议通过之日起生效。