（原标题：董事会关于公司2025年员工持股计划（草案）合规性的说明）
四川雅化实业集团股份有限公司根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（《指导意见》）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（《自律监管指引第1号》）等法规，制定了《2025年员工持股计划(草案)》。董事会审慎分析后认为：
员工持股计划内容符合上述法规及规范性文件规定，公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。
审议该计划相关议案的决策程序合法有效，不存在损害公司及股东利益的情况，也无摊派或强制员工参与的情形。
持有人均符合《指导意见》及其他法规规定的条件，符合持股计划规定的持有人范围，主体资格合法有效。
计划有助于提升公司治理水平，完善薪酬激励机制，调动员工积极性，促进企业长远可持续发展，不存在损害公司及股东利益的情形。
董事会认为该计划符合相关规定，同意实施并提交股东大会审议。特此说明。四川雅化实业集团股份有限公司董事会，2025年1月17日。
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