（原标题：上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于仙乐健康科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）之独立财务顾问报告）
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司受托为仙乐健康科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）出具独立财务顾问报告。本激励计划拟授予154.6250万股限制性股票，约占公司股本总额的0.86%，其中首次授予124.0000万股，预留30.6250万股。有效期最长60个月，授予日须为交易日。限售期自授予完成日起算，首次解除限售日间隔不少于12个月。解除限售安排分三期，比例分别为30%、30%、40%。首次授予价格为每股12.71元，不低于草案公布前20个交易日均价的50%。激励对象包括公司高级管理人员、管理人员及核心技术（业务）人员，不含独立董事、监事。公司层面业绩考核目标为2024年至2026年营业收入分别不低于43.1249亿元、49.2677亿元、55.6612亿元。激励对象还需满足业务单元和个人绩效考核要求。本激励计划旨在提升公司竞争力，调动员工积极性，促进公司长期发展。
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