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芯瑞达: 舆情管理制度(2025年1月)内容摘要

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(原标题:舆情管理制度(2025年1月))

安徽芯瑞达科技股份有限公司发布《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者权益。制度定义舆情包括负面媒体报道、不良传言、影响投资取向的信息等,分为重大舆情和一般舆情。公司成立舆情工作组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责舆情处理决策、评估影响、拟定方案、协调宣传及与监管部门沟通。证券部负责舆情信息采集、分析和上报,其他职能部门配合。董事应及时关注媒体报道,确保信息披露准确。舆情信息需及时、客观、真实报告,涵盖官方网站、社交媒体等信息载体。舆情处理措施包括调查事实、媒体沟通、投资者交流、澄清公告等。公司强调保密义务,对违反保密规定、擅自披露信息或编造虚假信息的行为保留追究法律责任的权利。本制度自董事会审议通过之日起施行,由董事会负责解释和修订。

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