风光股份: 营口风光新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：营口风光新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案））

营口风光新材料股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股，授予价格为8.60元/股。计划授予1193万股，占公司股本总额的5.97%，激励对象总计82人，包括董事、高级管理人员、管理类、专业技术类及业务类骨干人员。

激励计划有效期最长72个月，分5期归属，每期20%。归属条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面考核年度为2025-2029年，各年度需满足营业收入或净利润增长目标。个人层面绩效考核根据年度得分确定归属比例。

公司承诺不为激励对象提供财务资助，激励对象需自筹资金。激励计划需经股东大会审议通过后实施，公司将在60日内完成授予并公告。若公司或激励对象发生异动，将按相关规定处理。

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