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纽泰格: 总裁工作细则内容摘要

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(原标题:总裁工作细则)

江苏纽泰格科技集团股份有限公司总裁工作细则主要内容如下:

第一章总则规定了细则的目的、总裁的设立及任期。总裁由董事会决定聘任或解聘,每届任期3年,连聘可以连任,对董事会负责,组织实施董事会决议,主持公司日常经营管理工作。

第二章明确了总裁的职权,包括主持生产经营管理、组织实施发展计划、拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度及具体规章,提请董事会聘任或解聘副总裁、财务负责人,决定公司人员招聘奖惩及其他日常重大事宜。

第三章阐述了总裁的职责,如维护公司资产、实施董事会确定的任务、推行全面质量管理、提高经济效益、重视安全生产、遵守公司章程和董事会决议、报告重大合同签订执行情况等。

第四章描述了总裁工作机构和工作程序,包括定期或不定期向董事长报告工作、设置总裁办公室、人事、财务等部门、召开总裁办公会议、投资项目、人事管理、财务管理等工作程序。

第五章涉及总裁的聘任与解聘,规定了不得担任总裁的情形、薪酬制度、解聘事由及离任审计等。

第六章为附则,规定了细则的生效、解释与修订等。

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