(原标题:公司舆情管理制度)
沈阳惠天热电股份有限公司舆情管理制度旨在提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。制度定义了舆情的分类,包括红色、橙色、黄色、蓝色预警及敏感话题提示。公司成立舆情管理工作领导小组,由总经理任组长,负责统一领导和决策。办公室作为归口管理部门,负责建立健全舆情工作管理机制、监测系统和平台,实时监测舆情信息,发布预警通知和分析报告。各部室及相关单位负责本单位的舆情风险管理与防控,确保信息及时、客观、真实。制度还明确了舆情应对的原则,包括快速反应、口径统一、不回避问题、上下联动和主动沟通。公司每年进行舆情风险排查和培训,加强媒体关系维护,确保舆情危机的有效处置。