三角防务: 总经理工作细则（2024年12月）内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则（2024年12月））

西安三角防务股份有限公司总经理工作细则主要内容如下：

总则：为完善公司法人治理结构，促进经营管理的制度化、规范化、科学化，根据相关法律法规和《公司章程》制定本细则。
总经理的任职资格与任免程序：总经理需具备专业知识、管理能力和实践经验，不得有特定的不良记录。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，可连任。
总经理及其他高级管理人员的职权：总经理负责主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，决定公司职工的聘用和解聘等。总经理有权对单笔交易金额1,000万元以下的对外投资、资产处置等进行审核。
总经理工作机构及工作程序：公司实行总经理办公会议制度，讨论公司经营、管理和发展的重要事项。总经理办公会议由总经理主持，必要时可指定副总经理主持。
总经理报告制度：总经理定期或不定期向董事会提交工作报告，遇重大事项应及时报告。总经理应就公司经营计划的实施情况、重大合同的签订和执行情况等向董事长报告。
附则：本细则未尽事宜依据国家法律法规和《公司章程》执行，由公司董事会负责解释和修订。