安乃达: 2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）摘要公告内容摘要

（原标题：2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）摘要公告）

证券代码：603350 证券简称：安乃达 公告编号：2024-034

安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案） 摘要公告

重要内容提示： - 股权激励方式：限制性股票与股票期权相结合 - 股份来源：公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票 - 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数，预留权益数量及占比： - 本激励计划拟向激励对象授予的股票权益数量为 106万股（份），占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.9138%。其中首次授予 96.50万股（份），占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.8319%；预留授予 9.50万股（份），预留比例 8.9623%，预留数量占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.0819%。 - 限制性股票激励计划：拟授予的限制性股票数量为 45.50 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 0.3922%，其中首次授予 41.50万股，占股本总额比例 0.3578%，预留授予 4万股，占股本总额比例 0.0345%。 - 股票期权激励计划：拟授予的股票期权数量为 60.50万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.5216%。其中首次授予 55万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.4741%；预留授予 5.50万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.0474%。

公司基本情况： - 公司名称：安乃达驱动技术（上海）股份有限公司 - 所属行业：C38电气机械和器材制造业 - 主营业务与产品：公司主要从事电动两轮车电驱动系统研发、生产和销售，产品包括直驱轮毂电机、减速轮毂电机和中置电机三大系列电机，以及与电机相匹配的控制器、传感器、仪表等部件，应用于国内外电动自行车、电助力自行车、电动摩托车、电动滑板车等电动两轮车。 - 最近三年业绩情况： - 2023年营业收入：142,747.47万元，归属于上市公司股东的净利润：14,791.58万元 - 2022年营业收入：139,789.89万元，归属于上市公司股东的净利润：15,087.03万元 - 2021年营业收入：118,010.82万元，归属于上市公司股东的净利润：12,940.04万元

股权激励计划目的： - 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

股权激励方式及标的股票来源： - 本激励计划采用的激励工具为限制性股票和股票期权，限制性股票和股票期权对应的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

拟授出的权益数量： - 本激励计划拟向激励对象授予的股票权益数量为 106万股（份），占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.9138%。其中首次授予 96.50万股（份），占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.8319%；预留授予 9.50万股（份），预留比例 8.9623%，预留数量占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.0819%。

激励对象的范围及各自所获授的权益数量： - 激励对象的确定依据：根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。 - 激励对象的人数：本激励计划首次授予的激励对象共计 52人，占公司员工总人数（截至 2023 年末公司员工总数为 930人）的比例为 5.59%。

授予价格、行权价格及确定方法： - 限制性股票授予价格的确定方法：本激励计划限制性股票的授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：（1）本激励计划公告前 1个交易日的公司股票交易均价（前 1个交易日股票交易总额/前 1个交易日股票交易总量）每股 34.76元的 50.00%，即每股 17.38元；（2）本激励计划公告前 60个交易日的公司股票交易均价（前 60个交易日股票交易总额/前 60个交易日股票交易总量）每股 33.95元的 50.00%，即每股 16.98元。 - 股票期权行权价格的确定方法：本激励计划股票期权的行权价格不得低于股票票面金额，且不得低于下列价格较高者：（1）本激励计划公告前 1个交易日的公司股票交易均价（前 1个交易日股票交易总额/前 1个交易日股票交易总量），即每股 34.76元；（2）本激励计划公告前 60个交易日的公司股票交易均价（前 60个交易日股票交易总额/前 60个交易日股票交易总量），即每股 33.95元。

限售期或等待期、行权期安排： - 限制性股票的限售期：分别为自激励对象获授限制性股票之日起15个月、27个月和39个月。 - 股票期权的等待期及行权安排：分别为自授予之日起15个月、27个月和39个月。

获授权益、解除限售或行权的条件： - 限制性股票/股票期权的授予条件：公司未发生如下任一情形：（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（3）上市后36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。 - 激励对象未发生如下任一情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。

公司层面业绩考核要求： - 本激励计划分年度对公司的经营业绩进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售/行权条件之一。具体业绩考核目标如下表所示： - 第一个解除限售/行权期：2025年营业收入增长率不低于15%；或2025年净利润增长率不低于20%。 - 第二个解除限售/行权期：2026年营业收入增长率不低于30%；或2026年净利润增长率不低于40%。 - 第三个解除限售/行权期：2027年营业收入增长率不低于45%；或2027年净利润增长率不低于60%。

股权激励计划的有效期、授予日（授权日）、限售期、等待期、可行权日的起止日： - 本激励计划有效期为自限制性股票/股票期权授予日起至激励对象获授的所有限制性股票全部解除限售或回购注销和股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。 - 本激励计划的授予日：本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。

会计处理方法与业绩影响测算： - 公司将授予日至解除限售日/行权日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的解除限售/行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可解除限售/行权的限制性股票/股票期权数量，并按照限制性股票/股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

特此公告。 安乃达驱动技术（上海）股份有限公司董事会 2024年 12月 18日