（原标题：晶华微关于向激励对象首次授予限制性股票的公告）
证券代码：688130 证券简称：晶华微 公告编号：2024-059
杭州晶华微电子股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
重要内容提示： - 限制性股票首次授予日：2024年 12月 3日 - 限制性股票首次授予数量：120.80万股，占目前公司股本总额9,297.4389万股的 1.30% - 股权激励方式：第二类限制性股票
公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》规定的限制性股票首次授予条件已经成就，公司于 2024年 12月 3日召开第二届董事会第十次会议、第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以 2024年 12月 3日为首次授予日，以 11.30元/股的授予价格向 23名激励对象授予 120.80万股限制性股票。
一、限制性股票授予情况 （一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 1. 2024年 9月 19日，公司召开第二届董事会第八次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。同日，公司召开第二届监事会第五次会议，审议通过了相关议案。 2. 2024年 9月 20日，公司披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》。 3. 2024年 9月 20日至 2024年 9月 29日，公司对首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。 4. 2024年 10月 10日，公司召开 2024年第二次临时股东大会，审议并通过了相关议案。 5. 2024年 12月 3日，公司召开第二届董事会第十次会议、第二届监事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况 本次实施的股权激励计划的相关内容与公司 2024年第二次临时股东大会审议通过的股权激励计划不存在差异。
（三）董事会关于符合授予条件的说明和监事会发表的明确意见 1. 董事会对本次授予是否满足条件的相关说明 根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足公司和激励对象未发生特定情形。公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，本次激励计划的授予条件已经成就。 2. 监事会对本次授予是否满足条件的相关说明 公司监事会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，首次授予激励对象的主体资格合法、有效，同意公司本次激励计划的首次授予日为 2024年 12月 3日，并同意以 11.30元/股的授予价格向 23名激励对象授予 120.80万股限制性股票。
（四）限制性股票首次授予的具体情况 1. 首次授予日：2024年 12月 3日 2. 首次授予数量：120.80万股 3. 首次授予人数：23人 4. 首次授予价格：11.30元/股 5. 股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币 A股普通股股票 6. 激励计划的有效期、归属期限及归属安排情况 - 有效期：自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60个月 - 归属安排： - 第一个归属期：自首次授予部分限制性股票授予日起 12个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24个月内的最后一个交易日当日止，归属比例 40% - 第二个归属期：自首次授予部分限制性股票授予日起 24个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36个月内的最后一个交易日当日止，归属比例 30% - 第三个归属期：自首次授予部分限制性股票授予日起 36个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48个月内的最后一个交易日当日止，归属比例 30%
二、监事会对激励对象名单核实的情况 1. 本次激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。 2. 本次激励计划首次授予的激励对象为在公司（含分公司和控股子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人员，不包括公司独立董事、监事。 3. 本次激励计划首次授予激励对象名单与公司 2024年第二次临时股东大会批准的本次激励计划中规定的激励对象相符。 4. 本次激励计划首次授予激励对象符合相关法律法规和规范性文件规定的任职资格和激励对象条件。
三、激励对象为董事、高级管理人员的，在限制性股票授予日前 6个月卖出公司股份情况的说明 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前 6个月不存在买卖公司股票的情况。
四、限制性股票的会计处理方法与业绩影响测算 1. 限制性股票的公允价值及确定方法 公司以 Black-Scholes模型（B-S模型）作为定价模型，对首次授予的 120.80万股第二类限制性股票的公允价值进行了测算。 2. 预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响 根据中国会计准则要求，本次激励计划首次授予限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示： - 首次授予数量（万股）：120.80 - 需摊销的总费用（万元）：1,759.52 - 2024年：94.48 - 2025年：1,076.31 - 2026年：422.79 - 2027年：165.94
五、法律意见书的结论性意见 北京天驰君泰（杭州）律师事务所认为，公司本激励计划首次授予事项已经取得必要的批准和授权，符合相关法律法规和规范性文件的规定。
六、独立财务顾问意见 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司认为，本次激励计划已取得了必要的批准与授权，符合相关法律法规和规范性文件的规定。
七、上网公告附件 1. 杭州晶华微电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日） 2. 杭州晶华微电子股份有限公司监事会关于公司 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截至授予日） 3. 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于杭州晶华微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告 4. 北京天驰君泰（杭州）律师事务所关于杭州晶华微电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书
特此公告。 杭州晶华微电子股份有限公司董事会 2024年 12月 4日
首页
微信公众号
证券之星APP
