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固德威: 关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告内容摘要

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(原标题:关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告)

证券代码:688390 证券简称:固德威 公告编号:2024-071

固德威技术股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

重要内容提示: - 本次限制性股票拟归属数量:28.4298万股 - 归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

一、股权激励计划批准及实施情况 1. 本次股权激励计划主要内容 - 股权激励方式:第二类限制性股票 - 授予数量:首次授予76.342万股,预留18.816万股(调整后) - 授予价格:42.08元/股(调整后) - 激励人数:首次授予85人,预留授予34人 - 归属安排: - 第一类激励对象:首次授予的限制性股票第一个归属期自相应授予之日起24个月后的首个交易日至相应授予之日起36个月内的最后一个交易日止,归属权益数量占授予权益总量的比例为50%。 - 第二类激励对象:首次授予的限制性股票第一个归属期自相应授予之日起24个月后的首个交易日至相应授予之日起36个月内的最后一个交易日止,归属权益数量占授予权益总量的比例为40%。

  1. 任职期限和业绩考核要求
  2. 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足12个月以上的任职期限。
  3. 业绩考核目标:
  4. 第一个归属期:满足以下两个目标之一:(1)2023年营业收入不低于70亿元;(2)2023年净利润不低于7亿元。

  5. 激励计划历次限制性股票授予情况

  6. 2022年10月28日,公司向85名激励对象首次授予38.95万股限制性股票。
  7. 2023年10月20日,公司向34名激励对象授予13.44万股预留部分限制性股票。

二、限制性股票归属条件说明 1. 董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况 - 2024年11月12日,公司召开第三届董事会第二十九次会议审议并通过《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。 - 本次可归属数量为28.4298万股,同意公司按照激励计划相关规定为符合条件的72名激励对象办理归属相关事宜。

  1. 激励对象归属符合激励计划规定的各项归属条件的说明
  2. 公司未发生不得实行股权激励的情形。
  3. 激励对象未发生不得参与上市公司股权激励的情形。
  4. 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足12个月以上的任职期限。
  5. 公司2023年营业收入累计为73.53亿元,净利润累计为8.52亿元,公司层面业绩考核要求已完成。
  6. 71名激励对象个人绩效考核评价结果为“A”、“B+”,本期个人层面归属比例为100%;1名激励对象个人绩效考核评价结果为“C”,本期个人层面归属比例为50%。

三、本次归属的具体情况 - 首次授予日:2022年10月28日 - 归属数量:28.4298万股 - 归属人数:72人 - 授予价格:42.08元/股(调整后) - 股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股

四、监事会对激励对象名单核实的情况 - 监事会认为:公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期72名激励对象符合相关法律法规规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

五、归属日及买卖公司股票情况的说明 - 公司将根据政策规定的归属窗口期,统一办理激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续,并将中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为归属日。

六、限制性股票费用的核算及说明 - 公司根据《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》,确定限制性股票授予日的公允价值,公司将在授予日至归属日期间的每个资产负债表日,根据最新取得的可归属的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,修正预计可归属限制性股票的数量,并按照限制性股票授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

七、法律意见书的结论性意见 - 截至本法律意见书出具之日,公司本次股权激励计划授予价格及数量调整、首次授予部分第一个归属期归属及作废相关事项已取得现阶段必要的批准和授权,符合相关法律法规的规定。

八、独立财务顾问意见 - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司作为独立财务顾问认为:截至本报告出具日,固德威技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已经成就,且已经取得必要的批准和授权,符合相关法律法规的规定。

特此公告 固德威技术股份有限公司董事会 2024年11月13日

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