(原标题:北京市天元律师事务所上海分所关于固德威技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格及数量调整、首次授予部分第一个归属期之归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见)
北京市天元律师事务所上海分所关于固德威技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格及数量调整、首次授予部分第一个归属期之归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见。
- 本次归属的批准与授权
- 2022年10月12日,公司召开第三届董事会第六次会议,审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案。
- 2022年10月13日至2022年10月22日,公司内部对拟激励对象的姓名和职务进行了公示。
- 2022年10月28日,公司召开2022年第七次临时股东大会,审议通过了相关议案。
- 2022年10月28日,公司召开第三届董事会第七次会议与第三届监事会第六次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
- 2023年10月20日,公司召开第三届董事会第十七次会议与第三届监事会第十四次会议,审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格和授予数量的议案》等议案。
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2024年11月12日,公司召开第三届董事会第二十九次会议与第三届监事会第二十三次会议,审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格和数量的议案》、《关于作废处理部分限制性股票的议案》、《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。
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本次激励计划的调整
- 公司于2023年5月30日和2024年6月5日分别披露了《2022年年度权益分派实施公告》和《2023年年度权益分派实施公告》,对授予价格和授予数量进行了调整。
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调整后的首次及预留授予价格为42.08元/股,调整后的授予数量为95.158万股。
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本次归属的相关情况
- 第一个归属期为2024年10月28日至2025年10月27日。
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归属条件已成就,包括公司未发生特定情形、激励对象未发生特定情形、激励对象符合任职期限要求、公司层面业绩考核要求已完成、个人绩效考核要求已达成。
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本次股权激励计划部分限制性股票作废情况
- 因13名激励对象离职,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票11.4660万股。
- 因1名激励对象个人层面考核原因,作废处理其首次授予部分第一个归属期不得归属的限制性股票0.3920万股。
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合计作废处理的限制性股票数量为11.8580万股。
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信息披露
- 公司将及时在指定信息披露平台公告相关文件,继续履行信息披露义务。