（原标题：恒瑞医药关于2022年员工持股计划部分份额解锁条件成就暨第二个锁定期届满的提示性公告）
证券代码：600276 证券简称：恒瑞医药 公告编号：临 2024-133
江苏恒瑞医药股份有限公司关于 2022年员工持股计划部分份额解锁条件成就暨第二个锁定期届满的提示性公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
2022年 8月 19日，公司召开第八届董事会第二十二次会议与第八届监事会第十七次会议，并于 2022年 9月 8日召开 2022年第一次临时股东大会，审议通过了公司 2022年员工持股计划。
2022年 11月 7日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的 1,200万股公司股票已于 2022年 11月 4日以非交易过户的方式过户至公司 2022年员工持股计划证券账户，过户价格为 4.97元/股。
2022年 11月 7日，公司召开 2022年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过了《江苏恒瑞医药股份有限公司关于设立 2022年员工持股计划管理委员会的议案》等相关议案，设立 2022年员工持股计划管理委员会，负责员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利。
2023年 11月 3日，公司召开 2022年员工持股计划第二次持有人会议、第九届董事会第六次会议，审议通过《关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2022年员工持股计划（修订稿）>的议案》等相关议案，对公司 2022年员工持股计划有关权益分配方式的相关表述由原来的“择机出售相应的标的股票”调整为“出售相应的标的股票或过户至当期员工持股计划份额持有人”。
本次员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。
公司 2022年员工持股计划第二个锁定期将于 2024年 11月 7日届满。届满后，管理委员会将根据本员工持股计划的安排、市场情况等综合因素按照本员工持股计划的约定对权益进行处置。
根据公司《2022年员工持股计划》和《2022年员工持股计划管理办法》的规定，本员工持股计划业绩考核指标分为公司层面的业绩考核指标与个人层面绩效考核指标。
公司 2022年-2023年累计创新药收入含税大于 190亿元、新分子实体 IND获批数量大于 21个、创新药申报并获得受理的 NDA申请数量（包含新适应症）大于 13个，满足第二批次 100%解锁条件。
经综合评估，符合解锁条件的持有人共 932人，对应股票权益数量为 276.32万股，占公司总股本的 0.04%。
第二个锁定期解锁之后管理委员会将根据员工持股计划持有人会议授权处置员工持股计划的持有人权益。本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于股票买卖的相关规定。
公司将根据 2022年员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
江苏恒瑞医药股份有限公司董事会 2024年 11月 6日
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