禾迈股份: 2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告内容摘要

（原标题：2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告）

证券代码：688032 证券简称：禾迈股份 公告编号：2024-053

杭州禾迈电力电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

重要内容提示： - 股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） - 股票来源：公司从二级市场回购和/或向激励对象定向发行公司A股普通股股票 - 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：拟向激励对象授予173.64万股限制性股票，约占公司股本总额12,376.3023万股的1.40%

一、股权激励计划目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起。

二、股权激励方式及标的股票来源 - 股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） - 标的股票来源：公司从二级市场回购和/或向激励对象定向发行公司A股普通股股票

三、股权激励计划拟授出的权益数量 - 拟向激励对象授予173.64万股限制性股票，约占公司股本总额的1.40% - 首次授予138.91万股，约占公司股本总额的1.12% - 预留34.73万股，约占公司股本总额的0.28%

四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量 - 激励对象范围：核心管理人员、核心技术（业务）骨干以及公司董事会认为需要激励的其他员工 - 首次授予部分涉及的激励对象共计185人

五、股权激励计划的相关时间安排 - 有效期：自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过72个月 - 授予日：经公司股东大会审议通过后由董事会确定 - 归属安排：按约定比例分次归属

六、限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法 - 首次授予限制性股票的授予价格为86.99元/股

七、限制性股票的授予与归属条件 - 授予条件：公司未发生特定情形，激励对象未发生特定情形 - 归属条件：公司未发生特定情形，激励对象未发生特定情形，满足公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求

八、股权激励计划的实施程序 - 生效程序、授予程序、归属程序、变更程序、终止程序

九、限制性股票授予/归属数量及价格的调整方法和程序 - 调整方法：资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股、派息等情况下的调整

十、会计处理方法与业绩影响测算 - 会计处理方法：按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定 - 业绩影响测算：预计摊销的总费用及各期会计成本的影响

十一、公司与激励对象各自的权利义务、争议解决机制 - 公司的权利与义务 - 激励对象的权利与义务 - 争议解决机制

十二、公司/激励对象发生异动的处理 - 公司发生异动的处理 - 激励对象个人情况发生变化的处理

十三、上网公告附件 - 《杭州禾迈电力电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》 - 《杭州禾迈电力电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 - 《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于杭州禾迈电力电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告》 - 《北京德恒（杭州）律师事务所关于杭州禾迈电力电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划的法律意见书》 - 《杭州禾迈电力电子股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》 - 《杭州禾迈电力电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》