永和股份: 浙江永和制冷股份有限公司关于公司2021年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期自主行权实施公告内容摘要

（原标题：浙江永和制冷股份有限公司关于公司2021年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期自主行权实施公告）

浙江永和制冷股份有限公司关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期自主行权实施公告。股票期权拟行权数量：12.9030万份。行权股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票。行权起始日：2024年 10月 16日。预留授予部分第二个行权期可行权人员合计 51名，可行权数量合计 12.9030万份。

综上，公司 2021年激励计划预留授予的股票期权第二个行权期的行权条件已经成就。根据公司本激励计划的行权安排，预留授予部分第二个行权期可行权数量占获授股票期权数量比例为 23.37%。

| 姓名 | 职务 | 获授的股票 期权数量 （万份） | 本次可行权的 股票期权数量 （万份） | 本次可行权数量 占预留授予股票期权 总量的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 陈文亮 | 董事 | 2.3334 | 0.5407 | 23.17% | | 姜根法 | 财务总监 | 4.6664 | 1.1666 | 25.00% | | 程文霞 | 董事会秘书 | 2.3334 | 0.5833 | 25.00% | | 中层管理人员、核心技术、 业务、管理骨干人员及董事会 认为需要激励的其他员工 （48人） | 中层管理人员、核心技术、 业务、管理骨干人员及董事会 认为需要激励的其他员工 （48人） | 45.8736 | 10.6124 | 23.13% | | 合计 | 合计 | 55.2066 | 12.9030 | 23.37% |

注：1. 公司于 2023年 6月 16日实施完成公司 2022年利润分配方案，以资本公积金向 全体股东每股转增 0.4股；上表中的期权数量已做相应调整； 2. 上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。