德业股份: 关于2022年股票期权激励计划2024年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告内容摘要

（原标题：关于2022年股票期权激励计划2024年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告）

2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权结果：宁波德业科技股份有限公司 2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为 405.7200万份，实际可行权期间为 2023年 9月 1日至 2024年 7月 25日，行权方式为自主行权。2024年第三季度，共行权并完成股份过户登记 398.8328万股，占可行权股票期权总量的98.3025%。

2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权结果：公司 2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期可行权股票期权数量为 289.2456万份，实际可行权期间为 2024年 8月 1日至 2025年 7月 25日，行权方式为自主行权。2024年第三季度，共行权并完成股份过户登记 191.2932万股，占可行权股票期权总量的 66.1352%。

2024年第三季度行权并完成股份过户登记情况如下：

1、2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权情况 | 姓名 | 职务 | 本次可行权数 量（份） | 2024年第三 季度行权数 量（份） | 截至 2024年 9月 30日累计行权数 量（份） | 累计行权数 量占可行权 数量的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 季德海 | 副总经理 | 80,640 | 80,640 | 80,640 | 100% | | 核心技术（业务）人员 共计 165人 | 核心技术（业务）人员 共计 165人 | 2,662,128 | 2,595,851 | 2,595,859 | 97.5107% | | 核心技术（业务）人员 共计 52人 | 核心技术（业务）人员 共计 52人 | 435,456 | 435,456 | 435,456 | 100% | | 谈最 | 董事、副总 经理、财务 总监 | 40,320 | 40,320 | 40,320 | 100% | | 刘书剑 | 董事会秘 书 | 30,240 | 30,240 | 30,240 | 100% | | 核心技术（业务）人员 共计 83人 | 核心技术（业务）人员 共计 83人 | 808,416 | 805,821 | 805,821 | 99.6790% | | 合计 | 合计 | 4,057,200 | 3,988,328 | 3,988,336 | 98.3027% |

2、2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权情况 | 姓名 | 职务 | 本次可行权数 量（份） | 2024年第三 季度行权数 量（份） | 截至 2024年 9月 30日累计行权数 量（份） | 累计行权数 量占可行权 数量的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 季德海 | 副总经理 | 60,480 | 60,480 | 60,480 | 100% | | 核心技术（业务）人员 共计 148人 | 核心技术（业务）人员 共计 148人 | 1,879,416 | 1,281,067 | 1,281,067 | 68.1630% | | 核心技术（业务）人员 共计 51人 | 核心技术（业务）人员 共计 51人 | 324,324 | 201,888 | 201,888 | 62.2489% | | 谈最 | 董事、副总 经理、财务 总监 | 30,240 | 30,240 | 30,240 | 100% | | 刘书剑 | 董事会秘 书 | 22,680 | 22,680 | 22,680 | 100% | | 核心技术（业务）人员 共计 78人 | 核心技术（业务）人员 共计 78人 | 575,316 | 316,577 | 316,577 | 55.0266% | | 合计 | 合计 | 2,892,456 | 1,912,932 | 1,912,932 | 66.1352% |

3、2022年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权情况 | 姓名 | 职务 | 本次可行权数 量（份） | 2024年第三 季度行权数 量（份） | 截至 2024年 9月 30日累计行权数 量（份） | 累计行权数 量占可行权 数量的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 核心技术（业务）人员 共计 94人 | 核心技术（业务）人员 共计 94人 | 543,312 | 481,468 | 481,469 | 88.6174% | | 核心技术（业务）人员 共计 1人 | 核心技术（业务）人员 共计 1人 | 5,040 | 5,040 | 5,040 | 100% | | 核心技术（业务）人员 共计 11人 | 核心技术（业务）人员 共计 11人 | 33,264 | 28,848 | 28,848 | 86.7244% | | 合计 | 合计 | 581,616 | 515,356 | 515,357 | 88.6078% |

4、2022年股票期权激励计划剩余预留授予股票期权第一个行权期行权情况 | 姓名 | 职务 | 本次可行权数 量（份） | 2024年第三 季度行权数 量（份） | 截至 2024年 9月 30日累计行权数 量（份） | 累计行权数 量占可行权 数量的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 核心技术（业务）人员 共计 84人 | 核心技术（业务）人员 共计 84人 | 330,050 | 146,066 | 146,066 | 44.2557% | | 核心技术（业务）人员 共计 3人 | 核心技术（业务）人员 共计 3人 | 11,200 | 9,600 | 9,600 | 85.7143% | | 核心技术（业务）人员 共计 27人 | 核心技术（业务）人员 共计 27人 | 94,815 | 67,280 | 67,280 | 70.9592% | | 合计 | 合计 | 436,065 | 222,946 | 222,946 | 51.1268% |

截至2024年9月30日，2022年股票期权激励计划首次授予第一个可行权期共296人行权并完成登记；2022年股票期权激励计划首次授予第二个可行权期共234人行权并完成登记；2022年股票期权激励计划预留授予第一个可行权期共92人行权并完成登记；2022年股票期权激励计划剩余预留授予第一个可行权期共72人行权并完成登记。

本次激励计划行权对公司财务状况和经营成果均不构成影响。