（原标题：上海尤安建筑设计股份有限公司总经理工作制度）
1 上海尤安建筑设计股份有限公司总经理工作制度为进一步完善公司治理结构，明确总经理的经营管理权限，促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，根据相关法律法规及《公司章程》制定本制度。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，与董事会届期一致，连聘可以连任。总经理对董事会负责，执行董事会决议，主持公司的日常生产经营和管理工作。总经理、副总经理、财务负责人必须专职，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。总经理行使主持公司的生产经营管理工作、组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的年度决算方案等职权。总经理应当遵守法律、行政法规和《公司章程》，对公司负有忠实义务。董事会授权总经理决定购买或者出售资产、对外投资等交易事项，以及关联交易事项。副总经理协助总经理工作，对总经理负责。财务负责人全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件并向总经理报告工作。发生特定情况时，董事会应当解聘总经理。总经理应定期向董事会、监事会报告工作，并在遇有重大事件时及时做出临时报告。
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