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安源煤业: 安源煤业经理层成员任期制及契约化管理办法（2024年9月修订）内容摘要

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2024-09-13 20:09:14

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（原标题：安源煤业经理层成员任期制及契约化管理办法（2024年9月修订））

安源煤业集团股份有限公司发布经理层成员任期制及契约化管理办法，旨在推动公司按市场化机制运营，强化经理层成员任期制和契约化管理的精准考核与刚性兑现。办法适用于总经理、副总经理、财务总监、法务总监、总工程师和总经理助理等高级管理人员。办法规定了经理层成员的任期期限一般为三年，薪酬结构主要包括基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分。年度考核不合格的，扣减全部绩效年薪。此外，办法还明确了退出管理、协议变更、岗位变动等情况的处理方式。

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