(原标题:2024年限制性股票激励计划考核管理办法)
创业黑马科技集团股份有限公司拟定 2024年限制性股票激励计划,为保证激励计划顺利实施,制定考核管理办法。考核目的为确保激励计划实施,完善激励与约束机制。考核原则坚持公正、公开、公平,严格按照办法执行。考核对象包括公司董事、高级管理人员及其他核心员工。考核机构为公司董事会薪酬与考核委员会。公司层面业绩考核年度为 2024年-2026年,考核指标涉及营业收入增长率及净利润。个人层面绩效考核按公司相关制度实施,考核结果分为 A、B、C、D 四个等级。考核结果管理规定激励对象有权了解绩效考核结果,如有异议可向公司董事会薪酬与考核委员会申诉。