（原标题：2022年股票期权激励计划（草案） 摘要（2024年9月修订））
卫宁健康科技集团股份有限公司发布2022年股票期权激励计划（草案）摘要。本激励计划采用股票期权作为激励工具，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。计划授予的股票权益合计不超过16,547.38万份，约占公司股本总额214,772.9602万股的7.70%。首次授予权益13,247.38万份，占授予总量的80.06%，预留授予权益共计3,300万份，占授予总量的19.94%。行权价格为5.71元/份。首次授予的激励对象总计815人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。本激励计划有效期自股票期权首次授权日起至全部股票期权行权或注销之日止，最长不超过60个月。
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