（原标题：濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司2024年员工持股计划管理办法）
濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司 2024年员工持股计划管理办法
为规范濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司（以下简称“濮耐股份”或“公司”）2024年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”或“本员工持股计划”）的实施，根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》、《员工持股计划草案》之规定，制定本《2024年员工持股计划管理办法》。
一、本员工持股计划遵循的基本原则及履行的程序 （一）本员工持股计划遵循的基本原则 1、依法合规原则 2、自愿参与原则 3、风险自担原则
（二）员工持股计划应履行的程序 1、董事会负责拟定员工持股计划草案。 2、公司实施员工持股计划前，应通过职工代表大会等组织充分征求员工意见。 ...
二、本员工持股计划的持有人 本员工持股计划的持有人范围：本员工持股计划的持有人范围包括公司董事、监事、高级管理人员，公司及子公司的核心管理、技术、业务骨干，本员工持股计划的最终参与人员根据实际情况确定。
本员工持股计划的参与对象（即持有人）约 517人，其中公司董事、监事、高级管理人员 15人，认购份额合计不超过 220.4105万份，认购比例合计不超过本员工持股计划总份额的 11.20%；公司及子公司核心管理、技术、业务骨干 502 人，认购份额合计不超过 1747.2088万份，认购比例合计不超过本员工持股计划总份额的 88.80%。
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三、本员工持股计划的资金来源 本员工持股计划的资金来源为公司提取的 2024年专项激励基金和法律、行政法规允许的其他方式筹集的资金（如有）。本员工持股计划提取的专项激励基金不超过 1967.6193万元，所提激励基金将根据权责发生制原则计入当期费用。
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四、本员工持股计划的股票来源和数量 （一）本员工持股计划的股票来源 本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A股普通股股票。
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五、股票购买价格及合理性说明 （一）本员工持股计划的股票来源为公司通过股票回购专用证券账户回购的公司 A股普通股股票，本员工持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的存量公司股票，该等股票的受让价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格中的较高者： 1、员工持股计划草案公布前 1个交易日的公司股票交易均价，为 3.16元/股。 2、员工持股计划草案公布前 20个交易日的公司股票交易均价，为 3.25元/股。
因此本次持股计划股票购买价格为 3.25元/股。
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七、本员工持股计划的存续期及锁定期 （一）本员工持股计划的存续期 1、本员工持股计划存续期为 24个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。
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八、本员工持股计划的考核办法及收益分配 本员工持股计划的考核年度为 2024年，考核后归属权益份额给相关持有人，具体权益份额的解锁比例由薪酬与考核委员会审议后，员工持股计划管理委员会确定。
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十二、持有人 （一）持有人的权利如下： 1、按名下的份额比例享有本员工持股计划的权益； 2、依法参加持有人大会并享有《持股计划》规定的各项权利； ...
十四、本员工持股计划的资产构成及权益处置办法 （一）本员工持股计划的资产构成 1、公司股票对应的权益：参与本员工持股计划的持有人通过激励基金出资认购本员工持股计划而享有持有公司股票所对应的权益。 2、现金存款和应计利息。 3、资金管理取得的收益等其他资产。
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十六、本员工持股计划应承担的税收和费用 （一）税收 本计划涉及的各纳税主体应根据国家税收法律、法规履行其纳税义务。
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濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司董事会 2024年 9月 6日
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