(原标题:监事会对2024年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见)
鉴于本次激励计划确定的激励对象中有 19名激励对象因个人原因自愿不参与本次激励计划,涉及拟授予限制性股票共 43,500股,董事会根据本次激励计划和公司 2024年第二次临时股东大会的授权,对本次激励计划授予激励对象名单及授予数量进行调整。调整后首次授予激励对象由 101人调整为 82人,首次授予数量由 1,176,000股调整为 1,132,500股。
除上述调整之外,本次股权激励计划的其他内容与 2024年 8月 9日经公司 2024年第二次临时股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。
经审核,监事会认为:董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单和授予数量进行调整,审议程序合法合规,符合《管理办法》以及《激励计划(草案)》的相关规定,上述调整在公司 2024年第二次临时股东大会对董事会的授权范围内。调整后的方案有利于公司的持续发展,不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。监事会同意董事会本次作出的调整事项。
根据公司 2024年第二次临时股东大会的授权,董事会确定本次激励计划的首次授予日为 2024年 9月 4日,该授予日符合《管理办法》和《激励计划(草案)》有关授予日的相关规定。
除上述调整外,本次授予的 82名激励对象均为公司 2024年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划(草案)》确定的激励对象中的人员,所有激励对象均不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的下列情形。
综上,本次激励计划首次授予的 82名激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规章、规范性文件以及《激励计划(草案)》等规定的激励对象条件,其作为本次激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票激励计划的条件已成就。监事会同意以 2024年 9月 4日为授予日,向 82名激励对象首次授予限制性股票 1,132,500股,授予价格为 45.03元/股。