果麦文化: 监事会关于2024年限制性股票激励计划预留授予日激励对象人员名单的核实意见内容摘要

（原标题：监事会关于2024年限制性股票激励计划预留授予日激励对象人员名单的核实意见）

果麦文化传媒股份有限公司监事会关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予日激励对象人员名单的核实意见

果麦文化传媒股份有限公司第三届监事会第七次会议于 2024年 9月 2日召开，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。

公司监事会根据相关法律法规对公司预留获授限制性股票的激励对象名单进行审核。本次限制性股票激励计划预留授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。预留获授限制性股票的激励对象为公司中层管理人员、核心骨干员工，不包括独立董事、监事。公司本次限制性股票激励计划预留授予激励对象人员名单与公司 2024年第一次临时股东大会批准的 2024年限制性股票激励计划中规定的激励对象范围相符。

预留获授限制性股票的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《公司 2024年限制性股票激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。

公司和预留获授限制性股票的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。

综上，监事会同意公司 2024年限制性股票激励计划的预留授予日为 2024年 9月 2日，并同意向符合授予条件的 1名激励对象授予 17万股限制性股票。