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湘佳股份: 2024年员工持股计划管理办法内容摘要

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(原标题:2024年员工持股计划管理办法)

湖南湘佳牧业股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法,旨在规范实施流程。根据《公司法》、《证券法》等相关法律法规制定。基本原则包括依法合规、自愿参与、风险自担。计划草案由董事会拟定,需通过职工代表大会征求意见,并由监事会核实持有人名单。计划参与对象为公司正式员工,包括董事、监事、高级管理人员、中层管理级员工及核心骨干。参与对象需在公司或控股子公司任职,并签订劳动合同。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金,总额上限为1,732.22万元。股票来源为公司回购的A股股票,数量为212.282万股。存续期为60个月,锁定期满后分期解锁。设有公司层面和个人层面的绩效考核。公司层面考核目标为2024-2025年净利润累计值不低于3亿元或营业收入累计值不低于90亿元,2026-2027年净利润累计值不低于6亿元或营业收入累计值不低于120亿元。个人层面考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。员工持股计划由公司自行管理,内部管理权力机构为持有人会议,设管理委员会监督日常管理。

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