海泰科: 关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的公告内容摘要

（原标题：关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的公告）

证券代码：301022 证券简称：海泰科 公告编号：2024-101 债券代码：123200 债券简称：海泰转债 青岛海泰科模塑科技股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要提示： ? 本次符合归属条件的激励对象人数：119人 ? 本次限制性股票拟归属数量：563,760股 ? 限制性股票授予价格：15.36元/股（调整后） ? 本次归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票 ? 本次归属的第二类限制性股票在相关手续办理完后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。 青岛海泰科模塑科技股份有限公司于 2024年 8月 29 日召开了第二届董事会第二十三次会议、第二届监事会第二十次会议，审议通过了《关于 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》，董事会认为公司 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已经成就，根据公司 2023年第三次临时股东大会的授权，董事会同意为符合条件的 119名激励对象办理 563,760股第二类限制性股票归属事宜。 一、股权激励计划实施情况概要 （一）限制性股票激励计划简述 1、激励工具：第二类限制性股票。 2、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票。 3、授予价格：15.62元/股（调整前）。 4、激励对象：本激励计划激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干及董事会认为需要进行激励的其他相关员工。 5、激励计划的有效期和归属安排情况： （1）本激励计划的有效期 本激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48个月。 （2）本激励计划的归属安排 本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属。 6、本激励计划的归属条件 激励对象获授的限制性股票需同时满足以下条件方可分批次办理归属事宜。 （二）已履行的相关审批程序 1、2023年 8月 10日，公司召开第二届董事会第十一次会议，会议审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。 2、2023年 8月 10日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。 3、2023年 8月 11日至 2023年 8月 20日，公司对激励对象名单通过公司网站进行了公示。 4、2023年 9月 1日，公司召开 2023年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。 5、2023年 9月 1日，公司召开了第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。 6、2024年 8月 29日，公司召开第二届董事会第二十三次会议和第二届监事会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》等议案。 （三）限制性股票授予情况 2023年 9月 1日，公司召开了第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。 （四）限制性股票数量及授予价格的历次变动情况 1、限制性股票数量调整情况 2024年 8月 29日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于作废 2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。 2、限制性股票授予价格调整情况 2024年 8月 29日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》。 （五）本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在的差异 除上述限制性股票数量和价格的变动内容外，本次归属的相关事项与公司已披露的激励计划不存在差异。 二、符合归属条件的说明 （一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况 2024年 8月 29日，公司召开第二届董事会第二十三次会议、第二届监事会第二十次会议，审议通过了《关于 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。 （二）激励对象本次归属符合激励计划规定的各项归属条件的说明 1、限制性股票第一个归属期说明 根据公司《激励计划》规定，第一个归属期为自授予之日起 12个月后的首个交易日至授予之日起 24个月内的最后一个交易日当日止。 2、满足归属条件的情况说明 根据公司 2023年第三次临时股东大会的授权，按照公司《激励计划》的相关规定，公司董事会认为 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就。 （三）部分未达到归属条件的限制性股票的处理方法 公司对于部分未达到归属条件的限制性股票作废失效处理。 三、本次限制性股票可归属的具体情况 1、授予日：2023年 9月 1日 2、归属数量：563,760股 3、归属人数：119人 4、授予价格：15.36元/股（调整后） 5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票 6、激励对象名单及归属情况 四、监事会意见 （一）监事会就限制性股票归属条件是否成就发表的明确意见 经审核，监事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，公司 2023年限制性股票激励计划的第一个归属期归属条件已经成就。 （二）监事会对激励对象名单的核实情况 公司监事会对 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单进行审核。 五、激励对象买卖公司股票情况说明 参与本次限制性股票激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。 六、本次归属对公司相关财务状况和经营成果的影响 公司本次对 2023年限制性股票激励计划中满足第一个归属期归属条件的激励对象办理归属相关事宜。 七、法律意见书结论性意见 截至本法律意见书出具日，本所律师认为： 1、公司本次调整、本次归属及本次作废相关事项已取得现阶段必要的批准和授权。 2、公司本激励计划已进入第一个归属期，第一个归属期的归属条件已成就。 3、公司本激励计划部分限制性股票作废原因及数量符合相关规定。 4、公司已按照相关规定履行了现阶段应履行的信息披露义务。 八、独立财务顾问意见 独立财务顾问认为，截至本报告出具日，海泰科及本期归属的激励对象符合《2023年限制性股票激励计划（草案）》规定的归属所必须满足的条件，且已经取得必要的批准和授权。