唯科科技: 总经理工作细则（2024年8月修订）内容摘要

（原标题：总经理工作细则（2024年8月修订））

厦门唯科模塑科技股份有限公司总经理工作细则

第一条 为明确总经理责权利，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规，以及本公司章程，特制定本工作细则。

第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； （四）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

第七条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）拟定由其聘任的公司管理人员和员工的工资、福利、奖惩方案； （九）提议召开董事会临时会议； （十）与财务负责人共同拟定年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案、发行公司债券方案等，报董事会审议； （十一）签发日常经营管理的有关文件，根据法人代表董事长授权，签署公司对外有关文件、合同、协议等； （十二）公司章程和董事会授予的其他职权。

第十条 总经理对董事会负责，并依诚信、勤勉、敬业、公正原则工作。

第十七条 总经理办公会议 （一）总经理办公会议是由总经理主持，研究工作、议定事项的工作会议。 （二）总经理办公会议由总经理主持，特殊情况下总经理可委托副总经理主持。总经理办公会议出席人员为总经理、副总经理、财务总监；董事会秘书应当列席会议；监事可以列席会议；必要时，总经理助理和有关人员可以列席； （三）总经理办公会议原则上每月召开一次。 （四）总经理办公会议会务工作由总经理办公室负责。 （五）各部门和人员需提交总经理办公会议讨论的议题，应于会议前三天向总经理办公室申报。 （六）总经理办公会议题包括： 1. 传达学习有关股东大会、董事会决议，制定贯穿落实的措施、办法； 2. 公司内部经营管理机构设置方案； 3. 公司员工工资方案、奖惩方案、年度招聘和用工计划； 4. 拟定公司基本管理制度，制定公司具体规章； 5. 《公司章程》规定的管理人员任免事项； 6. 涉及副总经理分管范围的重要事项； 7. 子公司负责人的述职报告； 8. 总经理认为需要研究解决的其他事项。