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宁波中百: 宁波中百股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2024-08-26 20:24:57

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（原标题：宁波中百股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则）

宁波中百股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则由第十届董事会第六次会议审议通过。该细则旨在建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度。薪酬与考核委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,主要负责制定考核标准并对董事及经理人员进行考核,同时制定、审查他们的薪酬政策与方案。委员会还负责监督薪酬制度的执行情况,并向董事会提出关于薪酬、股权激励计划等方面的建议。此外,细则还规定了薪酬与考核委员会的人员组成、职责权限、决策程序、议事规则等内容。本实施细则自董事会决议通过之日起施行。

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