奥特维: 无锡奥特维科技股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告内容摘要

（原标题：无锡奥特维科技股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告）

无锡奥特维科技股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告主要内容如下：

一、履行重回报承诺，坚持现金分红，且实施中期分红，全体股东共享公司发展成果。 - 2024年上半年实施2023年度分红，共计现金分红4.48亿元。 - 自上市以来共计分红9.51亿元，超过IPO募集资金3.76亿元。 - 实施股份回购，回购金额为2.19亿元，分红回购金额合计11.70亿元。 - 提议实施中期分红，分红比例为2024年1-6月归属于上市公司股东的净利润的35%。 - 拟每10股派发现金红利8.6元，合计拟派发现金红利约2.70亿元（含税）。

二、持续加大研发投入，不断培育新质生产力，引领公司高质量发展。 - 2024年上半年研发投入17,811.42万元，同比增长37.01%。 - 完成马来西亚子公司的设立，并开始建设高端装备的海外产能。 - 进一步推进海外研发技术合作。

三、专注高端装备主业，加快募投项目实施，实现募投项目预期效益。 - 高端智能装备研发及产业化项目已投入7,948.01万元。 - 平台化高端智能装备智慧工厂投入20,971.11万元。 - Topcon电池的LPCVD/硼扩项目已完成设计、制造和验证。 - 倒装芯片键合处于厂内验证调试状态。 - 金铜线键合机已经推进到装配环节。

四、加强应收账款和存货管理，提高资产安全性和周转率。 - 应收账款余额约为219,702.55万元，较上年同期增长102.02%。 - 发出商品余额630,620.55万元，较上年同期增长49.47%。 - 上半年共计回款32.77亿元，较上年同期增长45.77%。 - 上半年共计实现验收金额44.18亿元（不含税）。

五、完善公司治理结构，强化“关键少数”的责任担当，推动公司高质量发展。 - 实际控制人葛志勇先生、李文先生合计持有公司44.90%的股份。 - 葛志勇先生、李文先生承诺2024年12月31日前不减持公司股份。

六、提升信息披露质量，多种方式加强与投资者交流。 - 2024年上半年接待各类投资者调研超过100次。 - 发布68份公告，通过e互动回复投资者提问30次。