新国都: 深圳市新国都股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案修订稿）摘要简述

（原标题：深圳市新国都股份有限公司2022年股票期权激励计划（草案修订稿）摘要）

深圳市新国都股份有限公司 2022年股票期权激励计划（草案修订稿）摘要

证券代码：300130 证券简称：新国都

声明 本公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏...

特别提示 一、深圳市新国都股份有限公司（以下简称“新国都”或“本公司”、“公司”）2022年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”、“本计划”）系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年 12月修订）》、《创业板上市公司业务自律监管指南第 1号——业务办理》及其他有关法律、法规及规范性文件和《深圳市新国都股份有限公司章程》制定...

行权安排 本激励计划的有效期为自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止...

主要行权条件 本激励计划授予的股票期权分两期行权...

当发生股权融资时行权条件的调整 1、如果在期权有效期内公司进行了股权融资...

公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形...

参与本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事...

激励对象行权资金以自筹方式解决...

激励对象承诺... 若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏...

本激励计划必须满足如下条件后方可实施...

自公司股东大会审议通过股票期权激励计划之日起 60日内...

本股票期权激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件...

第一章 释义 在本计划中... 除非另有说明... 下列词语具有如下特定含义...

第二章 总则 一、本激励计划的目的 为进一步完善公司治理结构...

二、本激励计划制定所遵循的基本原则 1、坚持股东利益、公司利益和员工利益相一致...

三、本激励计划的管理机构 1、股东大会作为公司的最高权力机构...

第三章 激励对象的确定依据和范围 一、激励对象的确定依据 1、激励对象确定的法律依据...

二、激励对象的范围 本激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干员工...

三、激励对象的核实 1、本计划经董事会审议通过后...

第四章 本计划所涉及的标的股票来源和数量 一、授出股票期权的数量 公司拟向激励对象授予 2,500万份股票期权...

二、标的股票来源 标的股票来源为公司向激励对象定向发行的新国都股票...

三、激励计划标的股票的种类 本计划拟授予股票期权所涉及的标的股票种类为公司 A股普通股...

第五章 股票期权激励计划的有效期、授权日、等待期、可行权日和限售期 一、激励计划的有效期 股票期权有效期是指从期权授权日至失效为止的期限...

二、激励计划的授权日 本激励计划的本次授权日在本激励计划提交公司股东大会审议通过后由公司董事会确定...

三、激励计划的等待期 激励计划的等待期指股票期权授予后至首个股票期权可行权日之间的时间...

四、激励计划的可行权日 本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权...

五、激励计划的限售期 限售期是指对激励对象行权后所获股票进行售出限制的时间段...

第六章 股票期权的行权价格或行权价格的确定方法 一、股票期权的行权价格 本激励计划授予的股票期权的行权价格为每股 15元...

二、股票期权的行权价格的确定方法 本激励计划的股票期权的行权价格不低于下列两个价格中的较高者...

第七章 激励对象获授权益、行权的条件 一、激励对象获授股票期权的条件 同时满足下列授予条件时...

二、股票期权的行权条件 激励对象行使已获授的股票期权除满足上述条件外...

第八章 股票期权激励计划的调整方法和程序 一、股票期权数量的调整方法 若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项...

二、行权价格的调整方法 若在行权前公司有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项...

三、股票期权激励计划调整的程序 股东大会审议股权激励计划前...

第九章 股票期权会计处理 一、股票期权理论价值的测算 根据财政部《企业会计准则第 11号——股份支付》和《企业会计准则第 22号——金融工具确认和计量》的相关规定...

二、股票期权的会计处理 根据《企业会计准则第 11号——股份支付》和《企业会计准则第 22号——金融工具确认和计量》的有关规定...

三、实施本次激励计划对公司财务状况、经营业绩和现金流量的影响 1、根据《企业会计准则第 11号——股份支付》的有关规定...

第十章 公司、激励对象发生异动时如何实施激励计划 一、公司发生如下情形之一时...

二、激励对象个人情况发生变化 1、当发生以下情况时...

第十一章 附则 一、本激励计划在公司股东大会审议通过后生效...

深圳市新国都股份有限公司 董事会 2024年8月17日