(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
广州广合科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则。该细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策和方案,并对其进行考核。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名。委员会设主任委员一名,由独立董事担任。薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查其薪酬政策与方案,并就相关事项向董事会提出建议。委员会提出的公司董事薪酬方案需提交股东大会审议通过后方可实施;公司高级管理人员的薪酬分配方案需报董事会批准后方可实施。