(原标题:董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度(2024年8月))
天茂实业集团股份有限公司制定了董事、监事及高级管理人员的薪酬管理制度。该制度适用于公司全体董事、监事及高级管理人员。薪酬分配遵循公平、绩效优先、责权利对等、激励与约束并重及与公司战略发展相结合的原则。董事、监事的薪酬与津贴由股东会决定,高级管理人员的薪酬方案由董事会批准。高级管理人员实行年薪制,薪酬由基本年薪和绩效薪酬构成。基本年薪根据行业薪酬水平、公司经营规模和岗位职责确定。绩效薪酬与年度绩效考核结果挂钩。此外,董事会薪酬与考核委员会可根据需要设立专项奖励或惩罚。本制度自2024年第三次临时股东大会审议通过之日起生效。