（原标题：舆情管理制度）
神思电子技术股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提升应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时妥善处理可能影响公司股价、商业信誉及正常生产经营活动的舆情。该制度明确了舆情的定义，包括媒体负面报道、社会传言、可能影响股价的信息以及其他可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件。制度设立了舆情处理工作领导小组，负责统一领导公司舆情处理工作，包括决策、部署、对外信息发布等。公司董事会办公室负责舆情信息的采集、管理和上报，而其他职能部门则作为信息采集配合部门，需及时通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆情情况。制度强调了舆情处理的原则，包括快速反应、协调宣传、真诚沟通、勇敢面对、主动承担、系统运作等，并详细规定了舆情信息的报告流程、不同级别舆情的处置方法以及责任追究机制。此外，制度还规定了公司内部及关联人、聘请的顾问、中介机构工作人员的保密义务，以及对违反保密义务行为的处理措施。最后，制度明确了未尽事宜的处理依据、解释权归属及生效日期。
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