（原标题：深圳市新星轻合金材料股份有限公司2024年员工持股计划管理办法）
深圳市新星轻合金材料股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法，旨在规范实施员工持股计划，根据相关法律法规制定。计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，面向公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员等，总人数不超过12人。资金来源包括公司专项激励基金、员工合法薪酬及自有资金，总规模不超过16,239,442.12元，其中激励基金上限为3,247,888.42元。股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股，拟持有的股票数量不超过1,883,926股，约占公司股本总额的1.14%。购买价格为8.62元/股，基于草案公告前20个交易日股票交易均价。计划存续期为24个月，锁定期为12个月，锁定期满后一次性解锁。计划由公司自行管理，设立持有人会议和管理委员会，负责日常管理和监督。计划的变更和终止需经持有人会议和董事会决议。此外，详细规定了持有人的权利与义务、资产构成、权益处置办法及计划的变更、终止条件等。
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