(原标题:中国核电未来三年(2024年-2026年)股东分红回报规划)
中国核能电力股份有限公司公布了其未来三年(2024年至2026年)的股东分红回报规划。规划旨在建立持续、稳定、科学的利润分配政策,强化对股东的回报。公司计划采取现金分红、股票分红或两者结合的方式进行利润分配,优先考虑现金分红。在公司盈利并弥补亏损、提取公积金后的条件下,每年现金分红比例不低于当年可分配利润的30%。若子公司分红后仍有额外资金,且无重大资金支出,公司将提高股利支付率。分红政策将根据不同发展阶段和资金需求差异化设定,成熟期无重大支出时,现金分红占比至少80%,成熟期有重大支出时不低于40%,成长期有重大支出时不低于20%。股票股利发放需满足特定条件,如公司成长性好、每股净资产高、股价与股本规模不匹配等。利润分配通常按年度进行,董事会可根据情况提议中期分红。利润分配方案需经董事会和股东大会批准,未分红原因及资金用途需在定期报告中披露。监事会负责监督分红方案,确保其合规性。若需调整分红政策,须经2/3以上股东表决同意,同时提供现场和网络投票方式,便于中小股东参与。规划自股东大会通过后生效,未尽事宜依据相关法律法规和公司章程执行,解释权归董事会所有。
