富春科技股份有限公司公布了2024年股票期权激励计划草案摘要，计划向39名在上海骏梦网络科技有限公司任职的核心骨干授予总计2,700万份股票期权，占公司总股本的3.91%，行权价格为3.61元/份。此激励计划有效期最长36个月，股票期权在授权日起满12个月后分两期行权，比例各为50%。业绩考核目标基于上海骏梦2023年营业收入，要求2024年和2025年分别实现不低于15%和30%的增长率。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助，且激励计划相关文件不存在虚假记载。激励对象承诺若因信息披露问题导致不符合权益安排，将返还全部利益。计划经股东大会审议通过后，公司将在60日内完成权益授予。此外，激励计划的成本将在成本费用中列支，预计对净利润产生一定影响，但预期能激发员工积极性，提高经营效率，对公司业绩有正面作用。股票期权行权条件包括公司和个人层面的考核要求，未达条件的期权将被注销。激励对象通过计划获得的股票将遵循相关法律法规的禁售规定。
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