兴通股份: 兴通海运股份有限公司2024年员工持股计划（草案）摘要简述

（原标题：兴通海运股份有限公司2024年员工持股计划（草案）摘要）

兴通海运股份有限公司发布2024年员工持股计划草案，该计划旨在激励对公司业绩和长期发展有重要影响的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及核心骨干人员。计划要点包括：

1. 参与对象：不超过55人（不含预留部分），其中高层管理人员不超过7人，具体人数依据实际缴款情况确定。
2. 受让价格：7.38元/股。
3. 资金来源：员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，公司不提供财务资助。
4. 股票来源：公司回购的A股普通股，规模不超过419.9973万股，占总股本1.50%，首次受让392.9973万股，预留27.00万股。
5. 存续期：36个月，可提前终止或展期。
6. 锁定期与解锁安排：首次受让部分分两批解锁，分别在过户后12个月、24个月，比例为60%、40%。预留部分视分配时间不同，解锁安排有所差异。
7. 考核目标：包括公司层面的业绩增长指标，如营业收入、净利润、货运量等，需达成一定增长率方可解锁相应股票。
8. 风险提示：计划实施存在不确定性，包括股东大会批准、资金筹集、股票价格波动等风险。

该计划遵循依法合规、自愿参与原则，员工需自行承担风险，无强制参与情形。此外，员工持股计划将放弃所持股票的表决权。